座右の銘「努力すれば報われるではない。報われるまで努力する」

プランニング・クリエーション部

元気web事業 

橋詰 展彦

(MBTI診断:主人公(ENFJ-A))

■仕事のこと



2024年3月入社

Q1.オアシスでの役割と仕事内容

プランニング・クリエーション部で元気web広告運用を担当しています

Q2.入社を決めた理由

新卒で入社した会社ではtoC営業を行い経験を積みましたが、商品を届けられる・喜んでもらえる人の数を増やしたいと思い、市場が伸びているwebマーケティング業界で経験を積みたいと思いました。
その中でも、オアシスの緻密さやヴィジョン、ナレッジに興味・共感が沸いて、この会社で成果を出すことがどの時代、どの分野でも活躍できる考え方やスキルが身につくなと感じたためです。


Q3.オアシスで印象に残った体験

社員総会です。
入社して1ヶ月目で参加しましたが、社員全員の方向性を合わせる為に事業発表を行ったり、コミュニケーションが取れるようにレクリエーションを行ったりと入社1ヶ月目からチームワークを感じることが出来ました。
前職の営業時代は、班や支店などの売上目標はありましたが、個人の売上にフォーカスされていたので、チームで売上に向かっていくという団結力をより感じ印象に残っています。私は小さいころからサッカーをしていたので、仲間と目標を達成した時の感動がまた味わえそう!と思いワクワクしました。


Q4.オアシスでの成功体験や嬉しかったこと

日々、異なる課題がある中で、数字を見て調べて、課題の原因は「これではないのかな」を考え続けて、対策を思いついた瞬間が嬉しかったです。
上司の方と比べると数字の見方や課題解決力はまだまだですが、考えることを当たり前にして、上司に追いつけるように思考力をもっと向上したいと思う出来事でした。




売上拡大に向けて新規施策考案中!
Q5.失敗談やそれを乗り越えた方法

複数の社外の方と協力して施策を実施する際にスケジュール管理ができず、結果的に施策の遅延が発生し、上司の方が介入せざるを得ないということがありました。
Web業界では多数の人が関わる分、タイムリーにタスクの整理、段取りを組むことの重要性を感じました。その時はどうすることも出来ず、上司や周りの方に助けていただくことしか出来ませんでしたが、以降はスケジュール管理表を緻密に作成して、同じような失敗をしないように取り組んでいます。

Q6.あなたにとってオアシスとはどんな場所ですか?

仕事だけではなく、人として成長できる環境です。 

Q7.自身の仕事(役割)におけるやりがいとは?

1日に商品が多く売れた時です。
日々やっていることが報われる実感がもてる瞬間だと感じています。さらに、商品が売れた=その先に喜んでくれるお客様がいて、私たちが行っている健康事業は商品を買ってくださったその人だけではなく、その周りの人も助けられる、喜んでもらえると思っているので、よりやりがいを感じます。


Q8.今後の目標・キャリアヴィジョン

お客様、会社から私がいてくれてよかったと思ってもらえるようになることです。

■プライベートのこと



Q1.座右の銘(好きな言葉)とその理由
「努力すれば報われるではない。報われるまで努力する」
この一言で努力の概念が変わりました。大学時代にサッカーをしており、高校時代に比べると何倍も高いレベルに驚きました。そこで、ただただサッカーをして目的も明確ではない状況で「努力」をしていました。結局、何のために努力をして何を目指しているのかがボヤっとしている中で、この言葉に出会い、今の努力は報われるのか?そもそも報われるとは何なのかを自問自答しました。
報われるための努力をするようになると努力の質も自然と上がり、「努力をすればいつか報われるだろう」と思っていた時よりも達成感が大きかったです。

Q2.趣味・特技・好きなこと
サウナ・スポーツ・釣り

Q3.プライベートでやってみたいこと

海外旅行

最後に、まだ見ぬ将来の仲間へひとこと!

1人ではなく、会社・社員が成長を目指している環境です。私もまだまだ未熟ですが、「成長したい」「今の仕事だと不安」と思っているのであれば、切磋琢磨して一緒に成長していきましょう!

その他の社員