2021年4月入社

Q1.オアシスでの役割と仕事内容

コーポレート・アドバンス部　リーダー
採用人事　採用ディレクター
元気読本事業　制作ディレクター（企画ページ制作を担当）

Q2.入社を決めた理由

元気読本の制作において、ライターデビューしたいと思ったからです。前職は接客業をしていたのですが、いまいち自分に専門的なスキルがついているが不安で。「ライティング」で専門的な力を身に着け、オアシスの強みであるマーケティング力を学ぶことで市場価値の高い人財になりたいと思いました。東京でバリバリ働きたい！っていう憧れも正直ありましたね。

Q3.オアシスで印象に残った体験

社員総会、忘年会での諏訪社長や取締役陣のスピーチです。とにかく熱いんです。仕事や人に対し真摯に向き合っていて、常に全力で一切嘘が無いというか。社会人になってもこういった熱い環境があることに驚きと感動を覚えると同時に、自身の仕事への向き合い方を考えさせられました。こんな一生懸命な大人達いるんだと思って、この環境があることに感謝しました。

Q4.オアシスでの成功体験や嬉しかったこと

①ライターとして入社し、徐々に先輩からの指摘（赤字）が無くなり、ページを任されるようになったことです。最初の頃は赤文字が一面に広がり、何度も自分のスキルの無さにくじけそうになりました。悔しい気持ちが強かったです。でも、そこで諦めなかったのは自分がライターになりたいと強い気持ちを持って入社した背景があるから。先輩社員の方が指摘の意図や目的を丁寧に教えてくださったおかげでスキルが身につきました。

②採用担当として書類選考や一次面談のスピードと質がみるみる上がり、インプット・アウトプット能力が格段についたことです。人前で話すことが苦手でしたが、上長や外部の方に鍛えてもらったことで自信がつきました。顔つきが変わった、性格が変わったと社内だけでなく旦那や友達からも言われて自分もビックリ。でも本当に肝が据わったというか、自分に自信を持てるようになって、大変だった仕事も面白くなっていきました。