オアシスを就職先として考えてくださっているあなた。ありがとうございます、代表取締役の諏訪守です。

今から建前を完全に捨てて「本音」で語りますので、きっと「熱い人」であるあなた、ぜひ最後まで読んでください。

仮にあなたが今、20代だとすれば就職できるチャンスは少なくないでしょう。会社からすればそれほど高くないギャランティで、成長への期待もあるので雇用しやすいからです。

じゃあ、20年後、40代になったあなたは自身のスキルを活かして理想的な年収で雇用してもらうことができるでしょうか。

どうでしょう、自信を持って「YES」と答えられますか。「売れる」「稼げる」人材に成長する道筋はイメージできますか。

「宝くじを当てて、悠々自適に暮らす」「ヒット商品を発明して、一生分の金を手に入れる」確かにそんな「たまたまの人生のアガリ」もあるのかもしれない。ただ、実現のためには稀有な強運か、特別な才能が必要です。

さて、私たちオアシスはマーケティング企業です。最大の強みは独自の「感動マーケティング」でクライアントの収益を継続的に高めている点。一発大当たりではなく、ロングセラーを生み出す手法です。

なぜ、そんなことができるのか。最新の技術？　独自の秘法？　違います。マーケティングの正攻法を緻密にコツコツと、粘り強く続けることで強烈なクライアントサクセスを実現しているのです。

正攻法とはつまり、クライアントの商品を誰よりも分析し一番喜んでくださるユーザーを見い出して、その方々に広めていく。商品とユーザーのベストマッチを探し当てるべく、とことん寄り添って両者に感動をもたらしていく。

「あたりまえのことをあたりまえに日々やり続ける」　オアシスの大切な行動指針です。これならば強運や才能がなくても、誰にでも身につけることができる。そして、この能力はあらゆる業界で通用する「稼げる」スキルです。

ただし、マスターするのは口で言うほど簡単ではありません。ベストセラーではなく、ロングセラーを生み出すマーケティングの実践。一発屋ではなく、長期的、安定的に収益を上げる仕組みの構築。そのためには「真摯な姿勢」「寄り添う気持ち」「熱量」が不可欠です。

もしあなたが今、「自分には才能がない」「能力がない」と感じていたとしても、まったく問題はありません。自身の社会的価値を上げていきたいとさえ思ってくれるなら、オアシスはあなたを大切な仲間として迎えます。

不遜な言い方になりますが、もしあなたが熱い人でないのならば、成長のための継続的な努力を厭う人ならば、ここで辞退してください。

オアシスは熱い会社です。暑苦しいくらいかもしれない。でも、熱い思いがあれば、稼げる人材への成長を全力でサポートします。

来たれ！ 熱血人。
あなたと語り合えることを、楽しみにしています。